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新嘉集團(tuán)首屆帶教交流座談會暨沙盤模擬培訓(xùn)圓滿落幕 為幫助新員工全面理解、深入領(lǐng)會新嘉集團(tuán)的企業(yè)理念,使老員工更準(zhǔn)確、高效地傳達(dá)與落實新嘉集團(tuán)的企業(yè)理念,由集團(tuán)人力資源部牽頭舉辦的“新嘉集團(tuán)首屆帶教交流座談會暨沙盤模擬培訓(xùn)”,于7月31日在昌邑三生大廈成功舉辦,來自集團(tuán)總部、各子公司的帶教人與被帶教人共計39人參加了本次培訓(xùn)。
此培訓(xùn)以“以老帶新、互幫互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作”為主題,包括帶教人專場(上午場)和被帶教人專場(下午場)。上午場共有15位帶教人參與座談會,帶教人對日常帶教過程中好的方式方法進(jìn)行分享,同時,以小組為單位對目前帶教執(zhí)行過程中的困惑點(diǎn)展開討論;下午場共有24名被帶教人參與培訓(xùn),通過填寫調(diào)查問卷,對帶教情況展開討論。
值得一提的是,24名被帶教人共同參與了“沙漠掘金課程培訓(xùn)”。沙漠掘金,是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營特點(diǎn)制定的一款體驗式培訓(xùn)課程。在培訓(xùn)開始前,首先將現(xiàn)場所有學(xué)員分為五個掘金團(tuán)隊,再以團(tuán)隊為單位進(jìn)行內(nèi)部角色分工,并制定隊名、隊呼,確定本次活動的目標(biāo)。在掘金過程中,各團(tuán)隊根據(jù)環(huán)境的變化及時調(diào)整計劃目標(biāo),有的團(tuán)隊因資源即將耗盡,積極主動與其他團(tuán)隊進(jìn)行物資交換,而有的團(tuán)隊不服輸、勇奪第一的精神展現(xiàn)著年輕一代的青春風(fēng)貌。
經(jīng)過兩個多小時的掘金之旅,最終由“四隊——超越夢想隊”獲得游戲勝利。培訓(xùn)最后,每個團(tuán)隊分別對本隊的計劃目標(biāo)、資源、風(fēng)險、信息等要素進(jìn)行精彩的復(fù)盤總結(jié),在場的每位學(xué)員都紛紛表示獲益匪淺。
過程中,學(xué)員們積極溝通、分工合作、團(tuán)結(jié)一致,通過創(chuàng)新的思維方式、高效的執(zhí)行能力,出色地完成了各項挑戰(zhàn),充分體現(xiàn)了新嘉人“忠誠、和諧、專業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。通過本次培訓(xùn),不僅增強(qiáng)了員工的挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能的能力,更提高了團(tuán)隊凝聚力、增強(qiáng)了員工的歸屬感,為更好的開展工作奠定了基礎(chǔ)。
本次培訓(xùn),在集團(tuán)總部與各子公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,首次將帶教人與被帶教人齊聚一堂,通過經(jīng)驗分享與實戰(zhàn)演練的方式,將帶教工作真正貫徹落實到實處,后續(xù),集團(tuán)人力資源部將繼續(xù)分階段開展帶教工作的相關(guān)活動,帶教人之間相互分享優(yōu)秀的帶教方式,共同提升帶教能力,并運(yùn)用到實際的帶教工作當(dāng)中!
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